1月29日，石門發電公司隆重召開五屆三次職代會暨工代會。會議傳達貫徹了集團公司、公司2016年工作會議精神，全面總結2015年工作，深入分析當前形勢，研究部署2016年工作，動員全體干部員工進一步解放思想、深化改革，開拓創新、提質增效，為持續提升企業競爭能力而努力奮斗。

黃海波致開幕詞

上午8時，會議在莊嚴的國歌聲中正式開始。該公司副總經理黃海波致大會開幕詞。該公司全體領導、職工代表、列席代表、特邀代表參加會議。

長安電力華中發電有限公司副總經理、總會計師樊根榮講話

在聽取了該公司總經理吳家祥作的總經理工作報告后，華中公司副總經理、總會計師樊根榮代表華中公司熱烈祝賀石電公司五屆三次職代會暨工代會的勝利召開。針對該公司2016年的工作，他提出以下要求：一是要樹立以經濟效益為中心的發展理念。要在電量營銷、成本控制、資金管理、超低排放、節能減排、盤活存量資源上下功夫，保證機組安全、環保、經濟運行，實現公司效益最大化。二是要規范管理，提升公司管理水平。要按照兩個集團的要求，規范關聯交易，規范工資分配秩序，做實主業盈虧，提升主業的盈利水平。三是要改進作風，清廉務實，增強企業發展的內生動力。要切實改進作風，增強擔當意識以及危機意識，密切關注關于火電企業發展的相關政策動向，超前謀劃好公司內部改革相關工作。同時要讓員工共享公司改革發展成果，激發員工的積極性和創造力，進一步激活企業發展的內生動力。

吳家祥作總經理工作報告

該公司總經理吳家祥作了題為《深化改革，提質增效，為持續提升公司競爭能力而努力奮斗》的工作報告。他指出，2015年，在集團公司、公司的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，石電公司緊緊圍繞“1253”工作思路，深化改革、提升管理、狠抓落實，頑強克服經濟增速放緩、利用小時低迷、電價大幅下調等諸多不利因素，安全生產持續穩定，經營業績大幅提升，各項工作開創“新”局面。
針對2016年面臨的形勢及工作要求，吳家祥提出了2016年的工作思路：堅持價值思維和效益導向的核心理念，突出對標提效和制度落實，重點抓好盤活人力資源、設備精準治理、對標降本增效、理順代維關系等四個方面工作，確保公司主要指標向區域先進水平靠攏，持續提升公司競爭能力。即：堅持一個理念，突出兩個重點，做好四篇文章，提升一個能力，簡稱“1241”工作思路。
吳家祥指出，2016年，是實施“十三五”規劃的開局之年，也是石電公司改革創新、提質增效的攻堅之年。為實現全年奮斗目標，要突出抓好以下九個方面的重點工作：一是深化隊伍建設，激發人力資源潛能；二是全面落實“七個加強”，確保安全生產持續穩定；三是加強市場營銷，努力增產增收；四是強化燃料管控，鞏固燃料領先優勢；五是突出降本增效，不斷提升經營效益；六是依法從嚴管理，切實加強風險防控；七是探索發展路徑，推進企業持續健康發展；八是推進多經改革，提高對外創收能力；九是加強黨建、思想政治工作，進一步增強企業活力。

尹東輝作工會工作報告

該公司工會主席尹東輝作工會工作報告，對2015年工會工作進行了回顧和總結，并提出了2016年工會工作思路：按照上級工會組織的工作部署，根據石電公司生產經營實際情況，秉承“價值思維、效益導向”理念，履行“維護公司工作大局，維護職工合法權益”職責，著力做好深化企業民主管理，助力企業生存和發展，拓寬工會活動領域，暢通勞資溝通渠道，工作開展依法合規等方面工作，全心全意服務好企業，服務好職工。

陳太廣作總結發言

該公司黨委書記陳太廣在總結講話中指出，如何讓“1241”工作思路在各項工作中“落地生根”，在企業深化改革的大潮中提質增效，做強做優，持續提升競爭能力，必須深化對幾個關鍵詞的認識和把握：一是保持“看齊”。要向目標看齊，向標準看齊，向標桿看齊，糾偏守正，同頻共振，將決策部署細化到具體的工作中去。二是強化擔當。當前，石電公司很多工作處于深度調整的“攻堅期”，廣大干部員工要在立足崗位上敢擔當，在工作中沖鋒在先、迎難而上，堅持問題導向，不斷補齊發展工作“短板”。三是開拓創新。要讓思維創新引領企業發展，讓科技創新助力設備整治，讓培訓創新提升隊伍素質，讓制度創新激活員工潛力，讓管理創新提升經營效率，努力打造出自己的比較優勢。四是抓好黨建。要加強監督執紀問責，狠抓“兩個責任”落實，營造風清氣正的工作氛圍；要不斷加強組織建設，在“創先爭優”上尋求新作為，為企業深化改革，提質增效激活黨建“引擎”。
會議認真聽取了華電實業公司經營工況報告、審計工作報告、2015年度中層管理人員考核情況報告，2015年薪酬改革情況的說明，簽訂了《2016年工資集體協議》。會議還書面聽取了財務工作報告、五屆二次職代會閉會期間團組長會議情況報告、2015年度《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》監督檢查情況報告、2016年～2017年《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》和《2016年工資集體協議》修改協商情況報告、五屆二次職代會提案落實情況等報告。會議審議和全票表決通過了《總經理工作報告》、《工會工作報告》和其他報告及文件。各部門、各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，相關部門簽訂了《安全生產目標責任書》。檢修部、華電實業綜合部、計劃部代表作了表態發言。

會議期間，與會代表切實發揮主人翁作用，認真行使職責，積極建言獻策。各代表團的分組討論十分熱烈，與會代表踴躍發言，各抒己見，集思廣益謀創新，群策群力促發展，為企業改革創新、管理提升、持續盈利目標提出了很多富有建設性的意見和建議。會議還表彰了該公司2015年度先進文明部室、學習型標桿班組、先進分工會、先進工會小組、勞模、標兵、先進工作者、工會積極分子等先進集體和個人。