隨著今年高考成績(jī)一放榜，在朋友圈里頓時(shí)被刷到爆屏的信息是來(lái)自大唐石門(mén)發(fā)電公司兩名職工子弟，分別以實(shí)考總分689、673的分?jǐn)?shù)高居石門(mén)縣高考成績(jī)單榜首行列，兩位學(xué)霸雙雙被國(guó)內(nèi)最高學(xué)府——清華大學(xué)錄取，這種幸運(yùn)和榮光也一度讓該公司蜚聲系統(tǒng)內(nèi)外，是“學(xué)霸的沃土”還是“人才的搖籃”，在“望子成龍”的家長(zhǎng)爭(zhēng)相傳頌的背后，是石電“實(shí)文化”精神的根植與傳承……
身教大于言傳 學(xué)霸煉成記
兒子鄭蘊(yùn)哲在本次高考中奪魁，并雄踞常德市理科第一，這讓鄭學(xué)工夫妻成為了石門(mén)縣家喻戶(hù)曉的人物。一時(shí)間親朋好友、同事鄰里的道賀聲、祝福聲四起，第一次從石門(mén)山城、從石電公司走出理科狀元的好消息，讓大家從心底里為孩子感到驕傲，為這樣的家庭心生欽佩。
面對(duì)外界的交口贊譽(yù)，作為父親的鄭學(xué)工除了洋溢著喜悅和幸福的笑臉之外，更多的是保持著內(nèi)心的平和及從容。用他自己的話(huà)說(shuō)“成績(jī)確實(shí)給我們帶來(lái)了驚喜，但不能被暫時(shí)的成功沖昏了頭腦，孩子的路還長(zhǎng)，而現(xiàn)在僅僅是他走出人生轉(zhuǎn)折的第一步。”
面對(duì)如此理性的父母，不難看出良好的“家風(fēng)家訓(xùn)”在一定程度上會(huì)影響孩子的一生。在關(guān)于孩子的培養(yǎng)教育問(wèn)題上，鄭學(xué)工認(rèn)為家庭文化的熏陶在培養(yǎng)和樹(shù)立孩子的人格和價(jià)值觀上起到了基礎(chǔ)性作用，更甚于學(xué)校的文化教育。特別是家長(zhǎng)的言傳身教會(huì)潛移默化的影響孩子心靈成長(zhǎng)和做事風(fēng)格。
“我們希望孩子成為什么樣的人，首先自己要成為那樣的人。”鄭學(xué)工與妻子宋梅林分別畢業(yè)于長(zhǎng)沙電力學(xué)院、華北電力學(xué)院，夫妻雙雙都是對(duì)工作特別專(zhuān)注執(zhí)著的人。20多年履職生涯中，他們一直用“勤勉堅(jiān)持、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的責(zé)任感為孩子樹(shù)立榜樣。從石電公司燃運(yùn)部的鐵路專(zhuān)工到多經(jīng)公司綜合部主任，一路走來(lái)，鄭學(xué)工榮獲了“大唐湖南分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“大唐石門(mén)發(fā)電公司管理標(biāo)兵”等諸多榮譽(yù)，平凡的崗位上留下了他一串串閃光的足跡。而妻子則在生產(chǎn)崗位獨(dú)當(dāng)一面，多次獲得大唐集團(tuán)公司“112”人才稱(chēng)號(hào)，是該公司生產(chǎn)線上為數(shù)不多的鐵娘子。受到父母耳濡目染的影響，鄭蘊(yùn)哲把父母敬業(yè)奉獻(xiàn)的力量帶到了自己的學(xué)習(xí)上，刻苦鉆研、自我加壓，特別是愛(ài)向難題挑戰(zhàn)，他常常告誡自己，“不放棄任何一道向難題挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，戰(zhàn)勝一次，你就提高一點(diǎn)。”就在這樣不斷定下目標(biāo)，不斷實(shí)現(xiàn)突破的過(guò)程中，他的人生也迎來(lái)嶄新的一頁(yè)。
一枝獨(dú)秀不是春 百花齊放春滿(mǎn)園
和鄭蘊(yùn)哲同學(xué)一同考入清華大學(xué)的還有公司子弟唐子奇，在石門(mén)縣5個(gè)清華指標(biāo)中石該公司占據(jù)了2位。除此之外，該公司還有較大比例的子女也以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入了國(guó)內(nèi)一流名校。一大批莘莘學(xué)子在石電沃土上成長(zhǎng)成材，既離不開(kāi)學(xué)校家庭氛圍的引導(dǎo)教育，也離不開(kāi)滋養(yǎng)了他們成長(zhǎng)的這片土地的文化熏陶。
二十多年來(lái)，石電人以求真務(wù)實(shí)做實(shí)事、真抓實(shí)干求實(shí)績(jī)的務(wù)實(shí)精神鑄就了“實(shí)文化”的內(nèi)核，并以企業(yè)文化為根凝聚人心所向，鼓舞了一批批有志向有追求有夢(mèng)想的青年人奮斗不息，并在孕育下的石電家園新生代中形成了一種厚積薄發(fā)、共同奮進(jìn)的濃厚的文化氣息。
唐子奇與鄭蘊(yùn)哲是同校同屆的同學(xué)，但他們從來(lái)沒(méi)有把對(duì)方看成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是求知路上的知己，成長(zhǎng)路上的伙伴，他們學(xué)習(xí)上相互促進(jìn)，互通有無(wú)，社會(huì)實(shí)踐中也經(jīng)常交流，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。兒子唐子奇此次高考不負(fù)眾望，金榜題名。父親唐騰鎧自然是欣慰和激動(dòng)。他感慨地說(shuō)，“從94年我就扎根石門(mén)發(fā)電公司了，對(duì)于第二故土是很有感情的。雖說(shuō)我廠地處山城，但這里不缺乏良好的自然環(huán)境，不缺乏優(yōu)秀的師資力量，最難得的是這里的環(huán)境所傳遞出的一種蓬勃向上的正能量，這對(duì)孩子來(lái)說(shuō)一種最寶貴的精神財(cái)富。”
1994年，石電公司僅用了4年的時(shí)間就建成了湖南首座30萬(wàn)千瓦級(jí)大型火電廠，被譽(yù)為湖南火電發(fā)展史上的形象工程，而建廠之初提出的“人為本、嚴(yán)管理、創(chuàng)效益、爭(zhēng)一流”核心管理理念，在該公司二十多年的創(chuàng)業(yè)歷程一直鼓舞石電人的斗志，歷久彌新。在電力體制改革新的形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，在面對(duì)電煤價(jià)格倒掛、利用小時(shí)嚴(yán)重偏低、環(huán)保要求日益嚴(yán)格等重重困難下，企業(yè)文化理念一直指引該公司上下凝神聚氣，共渡時(shí)艱。面對(duì)2008年肆虐的冰災(zāi)中，石電人臨危不亂，在冰天雪地里譜寫(xiě)了石電人的“堅(jiān)兵”風(fēng)采。面對(duì)2011年嚴(yán)峻的“電荒”危機(jī)里，該公司啟動(dòng)“海進(jìn)江”調(diào)煤方式，千方百計(jì)化電荒危機(jī)，打贏了調(diào)煤保電攻堅(jiān)戰(zhàn)。2012年在嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，該公司開(kāi)啟了煤電合作共贏的破冰之旅，實(shí)現(xiàn)了由“虧損”到“盈利”的重大經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)折。
每一點(diǎn)進(jìn)步都凝聚了企業(yè)建設(shè)者的心血和汗水，每一次變遷都承載著并肩奮戰(zhàn)的同行者的希望和憧憬。而那些在企業(yè)中立足崗位作貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn)大唐的光榮勞動(dòng)者，正以不朽的勞模精神成為了推動(dòng)該公司科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力，并不斷激勵(lì)正在成長(zhǎng)新生力量肩負(fù)起創(chuàng)造企業(yè)美好未來(lái)的時(shí)代使命。
一方水土養(yǎng)一方人，生長(zhǎng)在山城里的石電人，沐浴在“實(shí)文化”的熏陶下，石電人沁入骨髓的不甘平庸、砥礪奮進(jìn)的實(shí)干精神在代代相傳，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩傳統(tǒng)的信念在新生一代扎根、萌芽、生長(zhǎng)、成材。我們相信企業(yè)的明天會(huì)因你們建設(shè)得更加美好！