11月20日下午，長安石門公司在行政樓二樓會議室召開了班組建設座談會，該公司領導、各相關部門負責人、班組長代表30余人參加了會議。

　　會上，政工監審部對班組建設工作總體開展情況及下一步的思路進行了專題匯報。各班組長分別結合自身工作實際，暢所欲言，談感想、講體會，查問題、找不足。他們就如何打造優秀班組、抓好班組管理、開展內部培訓等方面進行了交流。針對班組的匯報及提出的意見建議，各部門負責人均進行了答復，紛紛表示會重視基層反映的問題，認真研究，盡力解決。

　　班組長是公司快速發展的‘細胞’，是生產現場的直接指揮者”，“班組長要提升自身的安全意識，推動公司的安全管理”，“班組長要與職工們團結起來，人心齊，泰山移”，“班組長要有扎實的管理作風，做事要公正”……一句句對班組建設的想法讓整個座談會的氣氛不斷“升溫”。大家一致認為，班組建設是促進企業安全生產、和諧發展的重要基礎，班組建設的好壞直接影響著企業的發展，而班組長在這個平臺上發揮著舉足輕重的作用。

　　隨后該公司副總工程師李升、副總經濟師陳欣分別談了對班組建設工作的意見與建議。

　　最后，該公司紀委副書記、工會副主席李毅華對班組建設提出了四點要求，一是樹立信心，團結一致。各班組要堅信困難時期的努力是一種歷練，越是在艱難的環境下越是需要提煉出自己的特色，自己的風格，自己的亮點，齊心協力，排除一切客觀因素干擾;二是合理謀劃，提升管理。根據公司經營形勢及面臨的壓力，結合企業特點和生產經營實際，繼續加強班組基礎管理工作，全面提升班組管理水平。三是注重培訓教育，提高技能水平。大力開展崗位練兵、技術比武、先進操作法推廣、技能培訓，掀起班組成員主動學的熱潮，提升自身的業務技能，打鐵還需自身硬。四是要求班組成員要有創新能力和吃苦奉獻的精神。特別是班組中的黨員更要發揮先鋒模范作用，努力學習，提升素質，共同促進公司班組建設上臺階，順利完成公司班組建設2018年工作目標和任務，實現班組建設整體水平邁入標準化行列。(陶海娜)