“中國(guó)工會(huì)十七大精神在陜煤集團(tuán)的生動(dòng)實(shí)踐”專欄

長(zhǎng)安益陽(yáng)發(fā)電有限公司工會(huì)在集團(tuán)公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，引領(lǐng)廣大女職工以腳踏實(shí)地的干勁、勇往直前的闖勁、攻堅(jiān)克難的鉆勁，以“三小一練”活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)建功立業(yè)，積極推進(jìn)女職工維權(quán)服務(wù)工作，讓女職工合法權(quán)益和特殊利益進(jìn)一步得到維護(hù)，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”。在創(chuàng)新工會(huì)宣傳教育工作中，著力打造女職工益學(xué)堂特色學(xué)習(xí)平臺(tái)，把女職工的智慧火花、多項(xiàng)才能最大限度地挖掘出來(lái)。
長(zhǎng)安益陽(yáng)公司現(xiàn)有在職職工517人，其中女職工134人，她們熱愛(ài)學(xué)習(xí)、忠于事業(yè)、勤于鉆研、甘于奉獻(xiàn)，用“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”的豪邁，撐起電力事業(yè)的“半邊天”。與其他行業(yè)的女性相比，她們少了一份嬌柔，卻多了一份堅(jiān)毅，少了一份安逸，卻多了一份吃苦耐勞的品質(zhì)。在公司女職工自我學(xué)習(xí)與提高，自我充實(shí)與豐富的過(guò)程中，長(zhǎng)安益陽(yáng)發(fā)電公司女職工“益學(xué)堂”應(yīng)運(yùn)而生。
你說(shuō)我們聽(tīng)，讓“能說(shuō)會(huì)道”的她，成為講臺(tái)上的主角。現(xiàn)代企業(yè)的女職工受教育程度普遍提高，在擁有較高的知識(shí)水平和較寬的知識(shí)面后，她們中很多人會(huì)對(duì)工作、生活上的新知識(shí)新理念更加渴求，而且有獨(dú)到的見(jiàn)解和理解，甚至不惜投入精力、財(cái)力，自我加持、閉門“修煉”。“獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)”，益陽(yáng)公司女職委一直以來(lái)將打造高素質(zhì)女職工隊(duì)伍作為重點(diǎn)工作，而這些“愛(ài)學(xué)習(xí)的人”自然成了“講師”人選。女職委面向全體女職工，從分工會(huì)擇優(yōu)選出7名女講師，精選內(nèi)容，精心準(zhǔn)備，一個(gè)既可以展示女性風(fēng)采，又可以相互學(xué)習(xí)分享的平臺(tái)——“益學(xué)堂”，與廣大職工見(jiàn)面了。
有特色、接地氣的宣講，吸引更多女職工走上講臺(tái)。“益學(xué)堂”第一講題為《家教智慧》，是發(fā)電部女職工作的一次育兒經(jīng)驗(yàn)分享。雖然分享只有一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，講的內(nèi)容有歡樂(lè)有矛盾有痛苦有甜蜜，說(shuō)的事兒是職工生活的事，讓很多人感同身受，活動(dòng)很成功，反響很熱烈。引起了很多職工對(duì)“家庭教育”的關(guān)注，打響了女職工“益學(xué)堂”的智慧品牌，吸引了更多有特長(zhǎng)有優(yōu)勢(shì)的女職工參與其中，有分工會(huì)推薦，也有毛遂自薦。益學(xué)堂的課程愈加豐富，色彩搭配、讀書分享、安全技能學(xué)習(xí)等一系列自辦的課程新鮮“出爐”。
百花齊放不拘一格，優(yōu)化形式及內(nèi)容，順應(yīng)職工學(xué)習(xí)新需求。持續(xù)優(yōu)化、豐富“益學(xué)堂”活動(dòng)形式及內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)效果，全力打造“益學(xué)堂+業(yè)余小課堂”的新模式，更好地滿足職工群眾的新需求。2018年女工委“益學(xué)堂”組織開(kāi)展了基礎(chǔ)瑜伽體驗(yàn)課、柔力操培訓(xùn)，組織了插花、繡香包、做團(tuán)扇等業(yè)余小課，為愛(ài)好音樂(lè)的女職工聘請(qǐng)專業(yè)聲樂(lè)老師，每周進(jìn)行歌唱指導(dǎo)。延展學(xué)習(xí)成效，讓更多的職工參與、受益，中秋期間舉辦的烘焙小課堂，女職工們的學(xué)習(xí)成品——蛋黃酥，成為勞模、工匠、先進(jìn)班組的節(jié)日禮物。
2019年，長(zhǎng)安益陽(yáng)公司工會(huì)繼續(xù)貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神、集團(tuán)公司工會(huì)的要求，積極研究新時(shí)期企業(yè)工會(huì)女工工作的新情況、新問(wèn)題，不斷探索提升女職工素質(zhì)、引領(lǐng)女職工建功的新機(jī)制、新途徑，使公司女工工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)新性、增強(qiáng)實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)工會(huì)十七大確立的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到廣大女職工群眾中去，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中彰顯新作為，作出新貢獻(xiàn)。（長(zhǎng)安益陽(yáng)發(fā)電公司）

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