1月18日上午，大唐石門公司召開2021年集體合同平等協商會議，就2020至2021年集體合同、2020年至2021年女職工權益保護專項集體合同、2021年工資集體協議的內容進行討論修改并達成初步共識。

　　會議指出，做好集體合同的平等協商工作，是構建企業和諧穩定勞動關系和維護職工合法權益的主要手段。他要求各部門在今后集體合同和工資集體協議履行的過程中，對合同和協議里的內容加強學習、理順思路，不斷學習和把握各類文件和規章制度，將各項規定嚴格執行到位，保障職工合法權益的同時，促進企業生產經營有序開展、職工收入穩中有升，實現職工和企業雙贏。

　　會議要求各分工會對職工療休養，人員加班等情況進行摸底，辦好辦實各項工作，確保職工合法權益落實到位。

　　協商過程中，行政方就集體合同意見征集座談會上提出的意見進行了回復和解答。雙方代表本著相互尊重，平等協商的原則，對集體合同、女職工權益保護專項集體合同、工資集體協議的內容進行了充分討論。

　　人資部、紀委辦負責人分別就兩個合同和一個協議的意見收集、組織執行、重要事項和監督情況進行了匯報。