對(duì)企業(yè)而言,安全生產(chǎn)是高質(zhì)量發(fā)展的生命線和永恒主題,需要各級(jí)管理人員和全體從業(yè)人員切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任,齊抓共管、勠力同心方能實(shí)現(xiàn)。然而,社會(huì)如林、人各有異,在龐大的人員隊(duì)伍面前,由于不同的性格、習(xí)慣、價(jià)值觀和安全素養(yǎng),安全管理長(zhǎng)期面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
身邊不乏有人抱有這種心理:“出事故的都是倒霉蛋,我運(yùn)氣一向很好。““哪那么容易出事故,我經(jīng)常這么做,沒出過事。”“工作任務(wù)這么重,按規(guī)矩干就是浪費(fèi)時(shí)間。”“別整天講誰誰誰出事故了,跟我有什么關(guān)系。”其表象是僥幸心理和圖省事等心理作祟,其本質(zhì)則是安全素質(zhì)不高、安全意識(shí)淡薄。客觀上,我們無法將“安全第一”烙刻在每個(gè)人最深的認(rèn)知中,如何抓好安全生產(chǎn)管理、防范不安全事件發(fā)生成為當(dāng)下極其重要的話題。
杜絕不安全事件發(fā)生,一是建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。以制度的強(qiáng)制手段劃出安全生產(chǎn)的紅線、底線,規(guī)范安全管理和員工作業(yè)行為。制度建設(shè)應(yīng)以符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為底線,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際不斷健全完善,打造適合企業(yè)自身的制度體系和制度要求。二是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。沒有明確部門和崗位職責(zé),最終責(zé)任的履行和任務(wù)的完成只能憑借個(gè)人素質(zhì),這將出現(xiàn)“人人有責(zé),而責(zé)不在我”的尷尬局面。為避免責(zé)任推諉和管理盲區(qū),明確職責(zé)邊界,細(xì)化部門、班組及崗位分工就成了建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的必然要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲。企業(yè)制度的正向激勵(lì)作用在于通過獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、晉升等手段,激發(fā)個(gè)體或群體的干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力;反向約束則在于運(yùn)用考核等懲戒手段約束認(rèn)識(shí)不清、責(zé)任不強(qiáng)、執(zhí)行不力的個(gè)人或行為。對(duì)于企業(yè)而言,不依照制度開展安全管理,不按照制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲,再完美的制度便是無用空文。四是抓住選人、用人這一核心。“才者,德之資也;德者,才之帥也”,現(xiàn)實(shí)中工作任務(wù)難以達(dá)到預(yù)期效果大多是不“才”出問題,而在于“德”。具有良好的德行的人往往遇事更有擔(dān)當(dāng),能更好的完成工作,反之則不然。管理者應(yīng)當(dāng)理解“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”,具備用好員工長(zhǎng)處、合理安排工作任務(wù)的能力。五是抓好安全教育培訓(xùn)。“學(xué)然后知不足,教然后知困”,部分從業(yè)者由于缺乏對(duì)行業(yè)或?qū)I(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基本了解,導(dǎo)致在規(guī)章制度執(zhí)行上找借口、打折扣,甚至存在抵觸心理。安全教育培訓(xùn)必須做到專業(yè)對(duì)口、內(nèi)容相關(guān),否則再慘痛的事故教訓(xùn)都無法喚起員工的共鳴,再多的苦口婆心也只會(huì)換來從業(yè)人員的不解和抗拒。只有用好安全警示教育這把利劍,才能提高從業(yè)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和遵守規(guī)章制度的積極性,最終實(shí)現(xiàn)從“要我安全“向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。六是管好物的不安全狀態(tài)。生產(chǎn)安全隱患普遍存在于生產(chǎn)過程中,只有通過源頭防控和系統(tǒng)治理,才能有效阻斷隱患向事故轉(zhuǎn)化,做到防患于未然。企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,鼓勵(lì)從業(yè)人員全員參與,緊盯隱患治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),深挖隱患存在的背后根源,補(bǔ)齊偏散遠(yuǎn)區(qū)域等管控的薄弱環(huán)節(jié),加大巡查檢查力度,提高隱患排查整治質(zhì)效,全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
良好的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)從業(yè)人員歸屬感的重要保障,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石,更是從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全和家庭幸福。所以,請(qǐng)將“安全”放在首位,將安全發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,為從業(yè)人員撐起生命安全的保護(hù)傘,為企業(yè)筑牢高質(zhì)量發(fā)展的安全屏障!(長(zhǎng)安益電安全環(huán)保部 陸海偉)



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