為全面檢驗(yàn)各分工會(huì)第三季度工作成效，精準(zhǔn)掌握基層工會(huì)工作推進(jìn)情況，近日，陜煤石電公司工會(huì)組織開(kāi)展第三季度分工會(huì)考評(píng)工作。本次考評(píng)采用現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、座談交流、職工滿意度問(wèn)卷等相結(jié)合的方式，對(duì)各分工會(huì)三季度以來(lái)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面細(xì)致的考核評(píng)估，確保考評(píng)結(jié)果客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確。

此次考評(píng)工作緊緊圍繞工會(huì)核心職能展開(kāi)，重點(diǎn)考核四大維度內(nèi)容。在組織建設(shè)方面，核查各分工會(huì)組織架構(gòu)完善度、會(huì)員管理精細(xì)化水平及制度執(zhí)行情況；在維權(quán)服務(wù)方面，聚焦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成效、職工訴求響應(yīng)效率、困難職工幫扶落實(shí)等關(guān)鍵指標(biāo)；在文化建設(shè)方面，考評(píng)文體活動(dòng)開(kāi)展頻次、職工參與率及企業(yè)文化宣傳成效；在經(jīng)費(fèi)管理方面，嚴(yán)格審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、收繳合規(guī)性及使用透明度，全方位檢驗(yàn)各分工會(huì)工作質(zhì)效。

開(kāi)展季度考評(píng)是落實(shí)陜煤石電公司工會(huì)年度工作部署的重要舉措，更是該公司工會(huì)履行“服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展”職能的關(guān)鍵抓手。通過(guò)考評(píng)，既能精準(zhǔn)梳理各分工會(huì)工作亮點(diǎn)與不足，搭建相互學(xué)習(xí)借鑒的交流平臺(tái)，更能倒逼工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。下一步，陜煤石電公司工會(huì)將以考評(píng)結(jié)果為導(dǎo)向，建立“考評(píng)—反饋—整改—提升”閉環(huán)機(jī)制，對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)予以推廣；持續(xù)深化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，將考評(píng)成效與工會(huì)干部履職評(píng)價(jià)掛鉤，推動(dòng)各分工會(huì)聚焦職工需求、創(chuàng)新服務(wù)載體，切實(shí)把工會(huì)建成職工信賴的“職工之家”，為該公司高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)合力。（樊仁鋒 謝會(huì)平）