7月中旬以來，氣溫不斷走高，湖南地區連續出現37度以上的高溫天氣。面對迎峰度夏，長安石門公司積極行動，及時啟動高溫預警機制，從保障機組安全和職工防暑降溫入手，全力以赴應對高溫“烤”驗。
精組織，強落實。該公司精心組織，制定迎峰度夏安全技術措施，完善《防暑降溫工作制度》和《應急處置預案》，實施管理人員跟班方式，加大對現場人員的技能和經驗指導，全面把控職工、現場和機組設備安全狀況，要求運行人員嚴格按照電網調度指令操作，確保機組最大限度保持良好的發電狀態。同時開展一系列暑期作業安全專題活動，對高溫天氣可能出現的問題深入分析，從細微入手，層層管控，并實施問責制，將迎峰度夏工作的組織、安全、技術措施落實到位，責任落實到人，力爭全面打好迎峰度夏攻堅戰。
強巡檢，抓重點。該公司認真做好設備的定巡、特巡和紅外線檢測，及時“把脈”設備“病情”，加大對冷卻水系統的檢查頻率，著重制定各項風溫、油溫等重要參數的監控曲線，以保證機組的安全穩定運行。將高空、露天、有限空間作業作為重點，打好高溫時間差，要求檢修人員縮短單次作業循環時間，根據現場和氣溫情況，調整作息時間，實行彈性工作制，確保作業人員人身安全。除此之外，強化煤場管理，做好煤場巡視，調整煤場灑水方案，防止煤場高溫下自燃，進一步做好配煤摻燒工作，防止制粉系統爆破事故。
促宣傳，提意識。該公司廣泛宣傳防暑降溫知識，開展高溫作業防護、中暑急救、暑期飲食知識宣傳和培訓，豐富職工防暑降溫知識，增強自救互救能力。成立送清涼小分隊，定期為一線班組送上綠豆湯，提供“藿香正氣水”、“止瀉膠囊”等常備藥物，積極關注職工思想狀態，了解職工需求，做好思想溝通、心理調整和幫扶關懷，把清涼和關愛送到每一位職工身邊。（陶海娜）