自反腐倡廉宣傳教育活動月開展以來，長安石門公司把廉政文化建設作為推進企業反腐倡廉工作的基礎和動力，結合公司實際需要，以培育廉潔價值理念為核心，扎實開展紀檢監察工作，強化廉政風險防控，當好反腐倡廉“守門員”。

　　文化預警，扎實廉政基礎促發展。該公司為構筑和諧企業穩步健康發展環境，強調文化預警，扎實廉政基礎管理，做好過程控制，真正做到防范與管理的有效結合。今年以來，該公司積極開展廉政知識問答、廉潔從業簽名等活動，提高干部員工抵御風險能力，構筑體制監督、群眾監督、輿論監督，三位交叉的“立體”監督體系，為奮力開創公司轉型發展新局面營造清廉環境。

　　標本兼顧，強化懲防制度硬約束。建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設，強化制度硬約束。強化制度規范，創新監督方式，突出監督監察重點，做到標本兼顧，提高針對性和實效性，做到監督監察工作公開透明。該公司專門配套制定了關于《認真落實中央“八項規定”的實施措施》，同時新增反腐倡廉約束性制度2個。進入反腐倡廉宣傳教育活動月后，又對所有紀檢監察制度進行了修訂完善。

　　突出重點，深化關鍵崗位御風險。該公司為突出廉政教育的實效性，按照集團公司“大紀檢”理念，實現陽光管理。針對重點部門、重點崗位實施系統監察監督;對燃料內控管理、物資采購、招投標的管理進行立項監察，促進工作作風的全面改變，提高內控精細化水平，把好腐敗關口。同時修訂了《燃料監察管理辦法》《抽樣互檢管理辦法》。

　　注重引導，全員參與監督保和諧。6月份，該公司加強反腐倡廉輿論宣傳，組織廣大干部員工收看公益宣傳片，犯罪警示片，傳遞正能量，有序引導廣大職工積極參與，不留死角。開通廉政論壇，警示廣大干部員工筑牢心理防線，遠離貪污腐敗，自覺接受群眾監督。實施禮品、禮金上繳措施，提出了“一自檢、二核查、三分析、四問責”的預防對策，樹立廣泛參與、全員監督的反腐倡廉意識，有效增強紀檢監察工作的監督與反監督的實施效果，推動公司健康穩步發展。(陶海娜)