“依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假多少天?請搶答!”3月8日，長安益陽發電有限公司舉辦的“凝聚巾幗力量 建功高質量發展”女職工權益保護知識搶答賽暨“三八”表彰大會現場，參賽隊員快速搶答，觀眾答題積極熱烈，精彩紛呈的知識搶答賽點亮“三八”節。

　　賽前，會議總結了2018年女工工作取得的成績，部署了2019年女工重點工作。該公司黨委書記黃瑩鰲、紀委書記工會主席呂琳為獲得2018年優秀女職工及女工干部的女職工頒獎。

　　來自7個分工會的30名女職工，組成6支代表隊參賽，現場抽簽決定答題順序。比賽內容包含女職工權益保護法律法規、集團公司和公司企業文化理念、急救知識等，分為必答題、搶答題、風險題三種類型。比賽現場，參賽選手們搶抓時間，快速思考，激烈搶答，上演了一場精彩的腦力與智力的較量。在場觀眾也隨著場上節奏的變化思考、討論，現場高潮迭起，掌聲不斷。經過近兩個小時的激烈角逐，最終，綜合、安生代表隊獲得了第一名的好成績，昌源代表隊、經營代表隊分獲二、三名。

　　“以知識搶答賽的形式宣傳女職工權益保護、企業文化、兩會知識等，生動有趣。通過場上搶答比在文件上學習更加細致深刻，非常有意義。”參加現場答題的觀眾拿著紀念品高興地說道。

　　據悉，長安益陽公司在“三八”期間還為女職工準備了急救知識實操演練的“培訓大餐”，讓她們不僅學習、了解和掌握了急救的基本常識和技能，更激發大家學習急救知識的興趣。4月，該公司女職委將組織多名女職工進行急救員的考證培訓，在安全生產上凝聚巾幗之力，建功企業高質量發展。(李亞芬 李大偉)

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