2月24日，由集團(tuán)公司薪酬考核委員會(huì)辦公室主任姚平利、人力資源部副總經(jīng)理李長安及財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、綜合部有關(guān)人員組成的督查督辦工作組到公司檢查指導(dǎo)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、控股企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加了匯報(bào)會(huì)。

　　會(huì)上，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理?xiàng)钣聦?duì)督查督辦工作組的到來表示歡迎，并從集團(tuán)公司會(huì)議文件落實(shí)、經(jīng)營指標(biāo)分解落實(shí)以及生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理、改革推進(jìn)、考核工作、內(nèi)部協(xié)作、循環(huán)經(jīng)濟(jì)及固體廢棄物綜合利用、需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的問題等方面作了詳細(xì)匯報(bào)。長安益陽公司、大唐石門公司、長安石門公司分別作了補(bǔ)充匯報(bào)。

　　姚平利對(duì)華中公司貫徹集團(tuán)公司決策部署工作情況給予了充分肯定，指出華中公司在落實(shí)集團(tuán)會(huì)議文件精神、分解指標(biāo)任務(wù)方面行動(dòng)快、措施實(shí)、力度大。她要求公司要強(qiáng)化專班統(tǒng)籌、細(xì)化任務(wù)分工，確保全年穩(wěn)增長目標(biāo)順利完成，同時(shí)對(duì)節(jié)能降耗、內(nèi)部協(xié)作、重點(diǎn)項(xiàng)目、資金、人力資源、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等方面工作提出了指導(dǎo)意見。督查督辦工作組其他成員就有關(guān)工作提出了具體要求。

　　會(huì)后，督查組成員分頭與各業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行深入了解交流，現(xiàn)場(chǎng)查閱了有關(guān)資料。