“點上!斷開!”適逢#1機C修，肖翼正背著大大小小的工具蹲在220kV升壓站端子箱旁核查二次回路，在連續(xù)工作了9個小時后，被橙色安全帽擠壓著的發(fā)絲上掛滿了汗珠……

“既然選擇了這份工作，就要干出個樣子來！”

　　“好，我就進(jìn)廠!”2015年，肖翼出任繼保班班長，自此，不管三更半夜還是節(jié)假日，只要值班員一個電話，他便立馬動身趕往現(xiàn)場。

　　后來，為了實現(xiàn)現(xiàn)場工作的減負(fù)增效，他又開始摸索著開展各項系統(tǒng)優(yōu)化工作，只是這一摸索就沒有了盡頭……從《電力系統(tǒng)微機保護(hù)培訓(xùn)教材》到《電力系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控原理》，再到《自動化行業(yè)年鑒》，再到《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用》……辦公桌上書籍越來越高，品類也越來越多，即便晚上十一點的辦公室，燈光也依舊閃亮。

　　“這小子，對工作總有一股執(zhí)著勁兒，不做好，總不肯罷休!”老副班長邱凌云說。

　　2021年，肖翼結(jié)合公司生產(chǎn)實際，自主完成了自動化信息優(yōu)化升級，既滿足了電網(wǎng)運行設(shè)備監(jiān)控工作的需要，又杜絕了非故障停機誤發(fā)和重合閘成功拒發(fā)等異常情況，確保全年自動化信息準(zhǔn)確率100%，同比節(jié)約生產(chǎn)投入成本80余萬元。他還自主開發(fā)了班組信息化管理軟件、二維碼設(shè)備管理系統(tǒng)App軟件、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等，成功實現(xiàn)檢修工作的信息化、電子化。

“讓他們在積極、團(tuán)結(jié)的氛圍中成長。”

　　劉期方是肖翼的徒弟，2016年入職，他眼中的肖翼溫和又嚴(yán)格。“我第一次準(zhǔn)備爬腳手架時，安全帶沒系對，師傅連忙拉住我，仔細(xì)地示范了一遍，并讓我原地反復(fù)練習(xí)，直到我系得十分熟練了才停。”

　　雖然肖翼平時對徒弟“鐵面無私”，但當(dāng)劉期方因為經(jīng)驗不足，不慎燒壞了風(fēng)扇時，這位“嚴(yán)師”卻只是拍了拍劉期方緊繃的肩膀，微微一笑，“別緊張，作為新手犯這類錯誤很正常，我們也都是這么過來的，懂得吸取教訓(xùn)就好，干繼保的一定要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、思慮周全，先動腦再動手!回辦公室拿個新風(fēng)扇，再來一遍!”

　　嚴(yán)師出高徒，肖翼積極向上、一絲不茍的工作態(tài)度對繼保班的青年員工們有著很大的影響，短短幾年，昔日的“小萌新”劉期方已先后獲得“優(yōu)秀檢修工”、A修勞動競賽“質(zhì)量之星”、安健環(huán)“先進(jìn)個人”等光榮稱號，取得“金牌師徒”成果匯報第一名的好成績。

“做一個鼓勵探索與創(chuàng)新的伯樂”

　　“一個人走得更快，但一群人走得更遠(yuǎn)。”肖翼時常把這句話掛在嘴邊。

　　為了打造一支團(tuán)結(jié)共進(jìn)的創(chuàng)新型團(tuán)隊，他創(chuàng)立金盾工作室，搭建試驗平臺，鼓勵組員打破常規(guī)思路，大膽創(chuàng)新想法，接軌前沿技術(shù)。肖翼總是這么和組員開始談話：“我們上次討論的這個問題，我回去又想了想”“最近我和電力系統(tǒng)的朋友溝通了，他們那邊是采取的這種方式……”通常又以“我們再去查查資料、再思考思考，明天接著聊”來結(jié)束談話。

　　“我一個人的思維是有局限的，組員們有好的思路、好的見解，我當(dāng)然要給予最大程度上的鼓勵與支持。”肖翼如是說。

　　近年來在他的帶領(lǐng)下，繼保班先后榮獲“湖南省繼電保護(hù)技術(shù)監(jiān)督優(yōu)秀單位”、“湖南省青年安全生產(chǎn)示范崗”、“檢修勞動競賽最佳團(tuán)隊”等稱號，共獲得專利17項、軟件著作權(quán)1項、創(chuàng)新成果30余項，合理化建議65項被采用。

　　博觀而約取，厚積而薄發(fā)。肖翼憑借著一股用不完的干勁，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，肩負(fù)起自己的責(zé)任與使命，展示出堅毅穩(wěn)重的魅力。他沒有豪言壯語，卻在看似平凡的崗位上作出了不凡的業(yè)績。


鏈接：https://news.bjx.com.cn/html/20220429/1221821.shtml