9月11日，長安益陽發電有限公司召開人才工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，安排部署下階段公司人才隊伍建設重點工作。陜煤電力集團黨委副書記、董事、總經理，華中公司黨委書記、執行董事、總經理楊勇出席會議并講話，長安益陽公司黨委書記、董事長、總經理吳磊主持會議。

楊勇深入分析當前電力行業發展變革和益陽公司發展對人才隊伍的內在需要，對比益陽公司人才隊伍建設與同行業優秀企業的差距，就統籌抓好人才強企重點工作強調六方面意見。一是毫不動搖堅持黨管人才。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局。二是積極暢通人才成長通道。創新人才發展模式，著力推進“三支人才隊伍”建設，實現各類人才“成長有通道、發展有空間”。三是加快高素質人才培養。通過完善培養體系、明確培養方向、搭建培養平臺、豐富培養方式、拓展培訓內容，大力培育緊缺型、拔尖型、領軍型人才，不斷提升人才隊伍攻堅能力。四是加大人才引進力度。拓寬引才覆蓋面、提高引才精準性、增強引才靈活性，形成高端智力資源的柔性聚集機制。五是完善人才評價機制。完善評價標準、創新評價方式，用好評價結果，最大限度釋放人才創新創效的熱情。六是貼心暖心精細人才服務。營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境，讓各類人才在事業上有成就感、團隊上有歸屬感、身心上有愉悅感、家庭上有溫馨感。

會上，解讀《新時代高技能人才隊伍建設規劃（2024-2026年）》《干部教育培訓規劃（2024-2027年）》，對加強人才隊伍建設重點工作進行安排部署，長安益陽公司發電部、檢修部負責人和高技能人才、青年員工代表進行交流發言。

華中公司機關黨支部書記、綜合部主任嚴奉國，長安益陽公司領導班子成員、各黨支部書記、中層管理人員、各黨支部組織委員、組織人事部門相關人員、部門專（兼）職培訓員、團委委員、高技能人才代表、近三年新入職員工代表參加會議。（長安益陽 蔡旖旎）