11月14日，公司圓滿完成中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作。本次公開(kāi)競(jìng)聘引入第三方機(jī)構(gòu)承辦。

經(jīng)報(bào)名資格審查，本次共有9名符合競(jìng)聘要求的同志參加競(jìng)聘演講。線上筆試結(jié)束后，競(jìng)聘者們按照抽簽順序依次上臺(tái)，圍繞自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、上崗后的工作設(shè)想等方面開(kāi)展演講。大家精神飽滿，從容不迫，充分展現(xiàn)了奮發(fā)有為的精神面貌和銳意進(jìn)取的工作激情。

本次競(jìng)聘上崗工作是全面貫徹落實(shí)關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革要求，不斷激發(fā)公司中層隊(duì)伍活力，有效增強(qiáng)各級(jí)管理人員市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要手段；也是公司踐行公平競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的選的有力舉措。公司將持續(xù)以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向，把想干事、肯干事、干成事的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才保障。

公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)將按照“全程跟蹤監(jiān)督、嚴(yán)格操作程序、公平公正透明”的要求，對(duì)中層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘“報(bào)名審核、筆試面試、組織考察、廉政意見(jiàn)”等流程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，讓競(jìng)爭(zhēng)在陽(yáng)光下進(jìn)行，有效地防止選人用人上的不正之風(fēng)。（肖妙蘭 黨群工作部）