——記陜煤集團2022-2023年度先進基層黨組織陜煤汨電機關黨支部

近日，陜煤電力汨羅有限公司機關黨支部被陜煤集團黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。這是對該黨支部成立來以高質量黨建引領企業高質量發展的高度認可，更是對全體黨員砥礪奮進、擔當作為的充分肯定。

機關黨支部作為企業黨委決策部署上傳下達的“中樞神經”和服務基層的“前沿窗口”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“黨建提質增效”為主線，著力打造政治過硬、作風過硬、能力過硬的黨員隊伍，切實將黨建工作與項目建設深度融合，書寫了黨建引領企業高質量發展的生動答卷。

黨建+攻堅：黨員突擊隊沖鋒在前

“關鍵時刻沖得上去，緊急關頭豁得出來！”這是機關黨支部黨員突擊隊的真實寫照。面對項目現場方案落實、建設推進不順暢等重點攻堅任務，機關黨支部迅速組建“青年黨員突擊隊”，由支委班子成員帶頭認領“硬骨頭”項目，將“揭榜掛帥”機制轉化成為項目建設的攻堅力量。在現場施工建設中，突擊隊成員主動放棄節假日，扎根項目現場，建立“每日碰頭、每周調度”工作機制，針對土方開挖、道路疏通、破除樁頭等關鍵環節制定專項方案，推動各項工程比原計劃提前15天完成，為后續主體施工奠定堅實基礎。此外，在重點任務督辦時，黨員突擊隊創新實施“日跟蹤、周協調、月通報”閉環管理，確保公司黨委部署的各項重點工作全部按質按期落地。

黨建+效能：機關作風轉變見實效

“以前跨部門審批要跑三四個辦公室，現在通過OA平臺，線上就能一站式辦理！”提起公司服務效能的提升，基層職工紛紛點贊。機關黨支部聚焦效能提升，以綜合管理部、財務部、計劃物資部職能發揮為抓手，將黨員服務崗建設與工作效能提升深度綁定：聚焦“行政效能提升”，綜合管理部黨員牽頭優化審批流程，推行“首問負責制”“限時辦結制”，使行政事務平均辦理時長有效縮短；同時加強了“文化品牌”建設，先后組織開展“奮進者”文化、“奮進汨電”“四種經營理念”等主題征文活動，讓“奮進者”文化融入日常工作。與此同時，機關黨支部建立“黨委部署—支部督辦—黨員落實”三級聯動機制，跟蹤督辦重點任務，推動解決“文件流轉周期長”“跨部門協作效率低”等實際問題，公司整體工作效率顯著提升。

黨建+服務：下沉一線解難題

“職工食堂菜品單一”“通勤車不合理”……在黨支部“下基層、聽心聲”座談會上，詳細記錄著職工訴求及整改情況。機關黨支部堅持“服務基層無小事”理念，組織黨員深入職工當中，先后開展各類調查、調研4次，黨員“一對一訪談”20余人次，收集職工意見建議并形成了辦實事清單。針對職工反映的食堂問題，黨員牽頭成立膳食改進小組，推出“菜譜多樣化”“地方美食”等舉措，職工滿意度大幅提升；針對通勤難題，優化調整班車發車時間及路線，力爭解決職工上下班通勤難的問題。此外，黨支部積極開展“創崗建區”工作，全力為基層解決技術咨詢、物資協調等實際困難，用行動踐行“我為群眾辦實事”承諾。

“獲評集團先進是榮譽，更是新起點。”下一步機關黨支部將以“黨建引領、效能提升”為目標，通過不斷優化組織服務流程，提升組織工作質量，努力將機關黨支部打造成職工信賴、組織放心的堅強戰斗堡壘。讓黨旗在基層一線高高飄揚，為陜煤汨電高質量發展注入更強紅色動力。（陜煤汨電 李思言）