為全面貫徹落實陜煤化集團公司2016年安全工作會議精神，1月11日下午，長安益陽發電公司召開2016年安全工作會議。益陽公司領導班子成員，總師、總助，各部門主要負責人及2015年度獲得安全先進表彰人員近百余人參加了會議。會議全面回顧總結2015年安全工作，分析益陽公司安全生產面臨的形勢和存在的主要問題，安排部署2016年安全生產重點工作。長安電力華中發電公司總經理兼長安益陽發電公司董事長李寧主持會議。
會上，益陽公司副總經理、總工程師易宏東作了《2016年公司安全工作報告》；益陽公司副總經理吳磊傳達了公司《關于加強2016年安全生產工作的決定》；益陽公司總會計師陳朝六宣讀了公司2015年安全風險抵押金獎勵兌現情況和2016年安全風險抵押金管理辦法；益陽公司副總經理黃一銘宣讀了《關于表彰2015年度安全生產先進集體、先進個人的決定》、2015年“百日安全”活動獎勵決定、《關于表彰2015年度“百日安全”活動安全先進個人的決定》和《關于表彰2015年度“安全生產月”活動安全先進個人的決定》。
會上，益陽公司黨委書記黃瑩鰲從安全工作指導思想、安全工作思路、安全工作目標、安全生產重點工作四個方面傳達了集團公司安全工作會議精神，并著重強調安全生產工作的八個重點，一是提升安全管理理念；二是完善安全管理體系，落實安全管理責任；三是強化預防為主，不斷提升預防工作的系統性；四是強化生產過程管控；五是規范安全管理，強化“一崗雙責”意識和責任追究意識；六是切實開展隱患排查治理工作；七是加強應急管理，健全保障體系；八是堅持文化引領，筑牢安全防線。
益陽公司總經理、黨委副書記邱亦豐作了講話，邱總首先代表公司向受到大會表彰的部門、單位和個人表示祝賀，希望先進集體、先進個人、公司全體干部員工在新的一年中，在公司的統一領導下，上下一心、同心協力、為公司的安全穩定、為實現2016年公司安全生產工作目標，做出新的、更大貢獻。他強調，一是客觀評價公司2015年安全生產工作，繼續鞏固和保持公司安全平穩態勢，公司安全生產創造了良好效益，同時安全監督管理體系需更加科學規范，安全生產環境得到了進一步改善；二是充分認識做好安全生產工作的極端重要性。面對復雜的外部市場環境，公司全體干部職工必須科學處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與穩定、安全與和諧的關系，盡職盡責，扎實工作，全體干部員工要進一步增強做好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，安全是幸福生活、快樂工作的基礎，公司生產安全和員工生命安全必須得到絕對保障；三是堅定不移地貫徹落實集團公司“預防為主、過程控制、嚴格管理”的工作思路，持續推進本質安全型企業建設。要做到突出重點、排查隱患、強化措施、務求實效、改進作風、嚴明紀律。
長安電力華中發電公司總經理兼長安益陽發電公司董事長李寧在總結講話中充分肯定公司在2015年取得的成績的同時，并提出四點要求，一是高度重視安全生產工作，切實落實安全責任。目前，益陽公司相關的安全管理制度比較健全，體系比較完善，但是盲點、盲區、空檔、死角依然不少，時不時發生這樣或那樣的問題。說明公司的安全基礎不夠扎實，安全意識還比較淡薄，安全責任沒有得到落到實處，安全監管還不到位。要求公司全體干部職工務必高度重視，切實抓好預防工作，認真履行安全職責，強化安全管理；二是把精細化管理滲透到安全生產的全過程。要通過安全生產標準化、安全風險評估等手段，強化風險管理和過程控制，同時把精細化管理滲透到過程管控的全過程，使生產過程的目標責任具體明晰、工藝流程標準規范、防范措施嚴密周到、監督檢查全面細致、整改治理扎實有效，逐步實現對人、機、物、環、法等生產要素統一和協調，最大限度地降低安全風險，努力實現設備“零缺陷”、隱患“零容忍”、人員“零傷亡”、生產“零事故”的安全管理目標；三是重視安全投入，加強設備治理。必要足額的安全費用投入是保證安全生產的基礎和前提，公司的安全基金要專款專用，切實投入到涉及安全生產的各個環節和方方面面，不斷提高資金使用的針對性和實效性。特別是對于新技術、新工藝、新材料、新設備等，要積極地推廣和應用，以科技手段保安全；四是創新安全教育培訓，營造特色安全文化。打造本質安全型企業，首先要提高全員的安全素質，使之成為懂技術、精業務、會安全的本質安全型員工。為此，必須加強安全培訓工作，創新培訓方法，提升培訓效果。讓每位員工真正養成“想安全，會安全，能安全”的行為習慣，形成先進、科學的安全文化。
會上，益陽公司對獲獎集體及個人進行了表彰，益陽公司紀委書記、工會負責人呂琳主持頒獎儀式；益陽公司總經理邱亦豐與生產部門負責人簽訂了安全生產責任狀；發電部、檢修部、燃料部負責人分別作了表態發言。(李大偉)
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