為進(jìn)一步深化班組建設(shè)，提高班組精細(xì)化管理水平，近日，長(zhǎng)安益公司發(fā)電部率先在公司內(nèi)推出“三加二”特色管理辦法，基本做到了班組建設(shè)全員參與，班建內(nèi)容全方位覆蓋，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工全過(guò)程指導(dǎo)。
“三”即：基礎(chǔ)建設(shè)到位，安全教育到位，人文關(guān)懷到位。各班組高度重視基礎(chǔ)規(guī)范和制度建設(shè)，不斷完善《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到了內(nèi)容明確、記錄完整；建立班組組織機(jī)構(gòu)，明確各崗職責(zé)，保證了班組各項(xiàng)工作責(zé)任到位、落實(shí)到人。在安全教育方面，定期召開(kāi)班組安全活動(dòng)分析會(huì)，班組成員針對(duì)作業(yè)中能夠改善的安全隱患點(diǎn)進(jìn)行討論；開(kāi)展的“查安全隱患，比安全責(zé)任心”為主要內(nèi)容的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)崗位危險(xiǎn)點(diǎn)的進(jìn)行巡檢，將不安全因素遏制在萌芽狀態(tài)；利用反事故演習(xí)，強(qiáng)化班組成員安全意識(shí)，提高事故防范和處理能力。在人文關(guān)懷方面，提出班組“家”文化，加強(qiáng)對(duì)職工的精神關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感，在酷暑夏季為職工送清涼，利用工會(huì)搭建平臺(tái)開(kāi)展各類(lèi)喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)等，使班組成員在工作中始終保持愉快的心情，讓員工價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中得到最大發(fā)揮。
“二”即：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及時(shí)，班務(wù)公開(kāi)及時(shí)。制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每輪班學(xué)習(xí)日組織班組成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。同時(shí)發(fā)放了運(yùn)行規(guī)程以方便職工自主學(xué)習(xí)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽、技術(shù)比武，以考促學(xué)，激發(fā)班組成員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。班務(wù)公開(kāi)做到及時(shí)、到位。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，討論班里的日常工作，對(duì)獎(jiǎng)金分配、出勤情況、評(píng)優(yōu)情況及時(shí)予以公布，消除不和諧因子，增加班組管理透明度,讓班員積極參與班組管理。